Главная | Жилищные вопросы | Бланк уведомления работника о ликвидации предприятия

Уведомление сотрудников о ликвидации

Ленина, Уведомление работника о ликвидации предприятия Уважаемый Валерий Сергеевич!

Подписаться на рассылку

Кроме того, при обращении в органы занятости в течение 2 недель и постановке на учет в качестве безработного с целью поиска нового места работы средний месячный заработок может сохраниться в течение третьего месяца со дня увольнения. В данном случае просим сделать письменное заявление. До расторжения трудового договора Вы обязаны исполнять свои функциональные обязанности по замещаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

догадались бланк уведомления работника о ликвидации предприятия желая возвращаться

С уведомлением о ликвидации организации ознакомлен. До вручения уведомления работника о ликвидации предприятия Ликвидация организации включает в себя несколько процедур. Это и организационная составляющая принятие уполномоченным лицом или лицами соответствующего решения, оформление документов в налоговую , экономическая составляющая ликвидационный баланс и т. Проводит ликвидацию специальный орган — ликвидационная комиссия.

Членов ее назначает работодатель. Разрабатывается план, который включает в себя пункты о составлении промежуточного баланса, инвентаризации средств, а также увольнение кадров предприятия.

Периоды оповещения

Как составлять и вручать уведомление работника о ликвидации предприятия Уведомление должно составляться персонально каждому работнику. Не менее чем за 2 месяца до даты расторжения трудового договора. Предупреждаются и сотрудники, работающие на предприятии по основному месту работы и по совместительству. Составляется документ в 2 экземплярах.

Один из которых выдается на руки работнику, а второй с отметкой адресата о получении приобщается к личному делу сотрудника.

Пример уведомления работника о ликвидации предприятия

Может понадобиться акт об отказе от подписи или от получения. Размещенный выше пример включает в себя наиболее полную информацию. Можно ограничиться и фактом расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации.

бланк уведомления работника о ликвидации предприятия подумал тех

Всю остальную информацию работник найдет сам в трудовом законодательстве РФ. До увольнения работнику рекомендуем обратиться с заявлением о документах, связанных с работой. Особенно если планируется обращение в суд. Факт вручения уведомления работнику о ликвидации предприятия и законность увольнения доказываются в суде работодателем.

Удивительно, но факт! При этом законодателем определены сроки, которые различаются исходя из масштаба предстоящего сокращения: Кроме того, при обращении в органы занятости в течение 2 недель и постановке на учет в качестве безработного с целью поиска нового места работы средний месячный заработок может сохраниться в течение третьего месяца со дня увольнения.


Читайте также:

  • Как правильно купить вторичное жилье по ипотеке
  • Срок для приватизации квартир
  • Документы для вступления в наследство после смерти мужа
  • Общение с ребенком после развода 3 года
  • Втб снять обременение с квартиры после полной оплаты ипотеки
  • Молитва о разрешении жилищных вопросов